Оценка персонала зародилась давно, но массово использоваться стала только сейчас. Существующие знания постоянно расширяются и систематизируются, ведется разработка инновационных методов оценки коллектива. Оценка кадров —… Подробнее »Оценка персонала
Управленческие решения входят в любой процесс управления. Они — важная часть управленческой деятельности, связанной с достижением целей. Причем они пронизывают каждый этап — от постановки… Подробнее »Управленческое решение
Любая ошибка руководителя чревата потерей бизнеса. Причем оступаться могут не только опытные директора, но и новички в сфере управления. Каждый из них хочет сделать свое… Подробнее »Ошибки руководителя — 10 главных ошибок
Иногда решить проблему в одиночку не удается. И речь сейчас не про лень или отсутствие навыков. Скорее, мы про невозможность определить путь решения. Иногда очевидные… Подробнее »Мозговой штурм
Все люди разные, поэтому мотивация для всех своя. Нельзя найти универсальный способ мотивации для всех. Кому-то достаточно обычной похвалы, а кто-то нуждается в более существенном… Подробнее »Как себя мотивировать и сохранять мотивацию
Те, кто много лет работает в определенной сфере, год за годом накапливает опыт и расширяют горизонт знаний. Это хорошо, ведь человеку важно развиваться, да и… Подробнее »Профессиональная деформация
Если вы имели дело со статистикой, то о законе Парето, конечно, слышали. Если же такого в вашей жизни не было, то, вполне вероятно, эта фамилия… Подробнее »Принцип Парето
Планерка — это короткое собрание сотрудников компании, на котором проходит обсуждение текущих дел на предприятии и составление стратегии дальнейшего развития. Планерки проводятся еженедельно, один или… Подробнее »Планёрка с сотрудниками
Много и упорно работая, можно заметить, как однажды все начинает раздражать. Возникают конфликты с руководством и коллегами, сложнее сконцентрироваться на задачах, приходится затрачивать больше времени… Подробнее »Профессиональное выгорание — стадии, признаки
Отслеживая вакансии на сайта по поиску работы, можно увидеть, что некоторые компании слишком часто там светятся. Часто такие компании открывают одни и те же компании,… Подробнее »Текучка кадров — виды, причины и способы
Даже успешная компания может стать банкротом. В бизнесе нет никаких... Подробнее →
Доверие не появляется само собой. Нельзя его получить просто так,... Подробнее →
Вредные клиенты способны украсть много времени и ресурсов у компании.... Подробнее →
Продаж нет. Руководство обвиняет во всем менеджеров. Но вина не... Подробнее →
