Надпрофессиональные навыки

В мире существует тысячи профессий. Некоторые из них устаревают, другие претерпевают существенные изменения, третьи только зарождаются. Но есть и умения, которые ценятся в специалистах всех уровней. Эти качества может и не имеют прямого отношения к выполнению обязанностей, но отлично характеризуют соискателя. На них потенциальный работодатель обращает внимание при наборе сотрудников в команду и отдает предпочтение тем, кто обладает нужными компетенциями.

Что такое надпрофессиональные навыки?

Надпрофессиональными называют навыки, которые делают человека востребованным и успешным вне зависимости от сферы его деятельности. К таким навыкам относится системное мышление — оно помогает быстро схватывать информацию и решать проблемы наиболее эффективным способом.

Надпрофессиональные навыки являются универсальными, для их освоения не нужно тратить годы. Они позволяют легко менять сферы деятельности и искать себя в разных профессиональных областях.

Сейчас проектная работа на пике популярности. Она подразумевает участие в небольших и непродолжительных проектах вместо рутинной работы в одной организации. Во время работы выполняется создание интересных продуктов. Таким образом, специалист расширяет круг знакомств, осваивает новые навыки, обменивается опытом. Команда может состоять из руководителя, менеджера, аналитика, дизайнера, маркетолога. В обычных условиях все эти специалисты вряд ли бы пересеклись. К слову, в работе с новым командами хорошо прокачивается еще один надпрофессиональный навык — коммуникация. 

Особенно важно обретать новые навыки в кризисное время, когда компании вынуждены пересматривать штат и делать выбор в пользу определенных специалистов. Сотрудники с нужным набором навыков всегда ценятся и именно им будет отдаваться предпочтение. 

Во время кризиса сотрудники страдают от ряда проблем, одна из которых — психологическая. Стресс сопровождает специалисты из-за внутреннего поиска соответствия между знаниями и запросами бизнеса. Исходя из этого, возникает еще одна проблема: нужно оперативно решить, какие навыки особенно требуют развития. Преодолеть эти проблемы можно, если понимать, какие навыки необходимы на рынке труда.

Факторы, влияющие на развитие надпрофессиональных навыков

  1. Глобализация. Выход компаний на мировой рынок обязывает сотрудников работать в мультикультурной среде, соответствовать международным стандартам. Им нужно учить иностранные языки и нормы общения, которые необходимы для выстраивания эффективной коммуникации с иностранными коллегами.
  2. Рост конкуренции. В условиях жесткой конкуренции выживают компании, которые предлагают свежие продукты и активно внедряют инновации. В этой ситуации особенно ценятся сотрудники, которые быстро подстраиваются под ситуацию и уживаются с новыми тенденциями. 
  3. Клиентоориентированность. Потребности клиентов находятся во главе угла. Выигрывают компании, которые знают своего потребителя и умеют его осчастливить. Этот навык является одним из важнейших и определяющих успешность компании.
  4. Массовое внедрение автоматизации. Компьютеры в решении многих задач оказываются эффективнее человека. Из-за этого некоторые профессии становятся не нужны, а люди вынуждены осваивать новые сферы, в которых нет места роботам.
  5. Отказ от стабильности в пользу проектной работы. Об этом мы уже говорили выше. В результате возникает необходимость развития навыка командной работы с людьми, к особенностям которых вы не привыкли.
  6. Усложнение управленческих систем. Это провоцирует необходимость системного мышления, навыка понимания сложных процессов и оптимизации работы.
  7. Тренд на экологичность. Во всем мире компании держат курс на экологичное производство, которое подразумевает бережливое отношение к ресурсам и переработку отходов. Навык заботы о природе также является одним из основных и о его развитии стоит задуматься специалистам, которые нацелены на карьерный рост.

Обозначенные факторы свидетельствуют об изменениях, которые постепенно происходят в мире. Под них нужно подстраиваться и развивать соответствующие им надпрофессиональные навыки.

ТОП-10 навыков в профессиях будущего

Исходя из факторов развития современного мира, можно выделить ТОП-10 надпрофессиональных навыков, обрести которые имеет смысл уже сейчас:

  1. Мультикультурность, изучение иностранных языков. Лучше овладеть несколькими языками и изучить культурные традиции других стран — это поможет найти общий язык с иностранными коллегами и овладеть нормами делового этикета.
  2. Системное мышление, помогающее быстро решить задачу, даже если до этого релевантного опыта не было.
  3. Управление в области проектов. Навык быстрой адаптации в новом коллективе, эффективная работа с группами и специалистами помогает быстро внедриться в проект и приступить к его реализации.
  4. Клиентоориентированность: способность понимать клиента, прислушиваться к его потребностям и пожеланиям.
  5. Отличные коммуникативные навыки. Важно уметь располагать к себе людей, уметь договариваться и вести переговоры.
  6. Межотраслевая коммуникация, способность оценивать технологии и обстановку на трудовом рынке в разных профессиональных отраслях.
  7. Творческое мышление, креативное развитие. Способность нестандартно мыслить ценилась руководителями всегда, так как именно это помогает создавать инновационные продукты.
  8. Способность действовать в условиях неопределенности. Нужно уметь быстро подстраиваться под изменения и правильно распределять свои силы.
  9. Экономичность, разумное потребление. Важно грамотно управлять производством и уметь сокращать потери на всех его этапах.
  10. Ориентация на экологию. Нужно рационально потреблять ресурсы и не вредить природе.

Конечно, это не все надпрофессиональные навыки, обязательные к развитию. Но этого перечня вполне хватит для того, чтобы стать востребованным сотрудником. Работодатель ценит в специалистах инициативность, умение принимать решения и анализировать ситуацию, а также следовать современным мировым трендам.

Заключение: важность надпрофессиональных навыков

Условия в мире меняются очень быстро. Тем, кто хочет достичь успеха, важно уметь приспосабливаться к изменениям и обретать все новые и новые знания. Надпрофессиональные навыки не только расширяют спектр профессиональных возможностей, но и защищают от страха увольнения. Человек, обладающий нужными навыками, не останется без работы, он всегда найдет возможности трудоустройства и повышения качества жизни.

5/5 - (1 голос)